Главная » 2014»Август»21 » Скачать Тема: Премирование труда на предприятии бесплатно
1:14 AM
Скачать Тема: Премирование труда на предприятии бесплатно
Тема: Тема: Премирование труда на предприятии
Тип: Контрольная
Предмет: Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли
Объем: 20 стр.
Год: 0
Фрагмент работы
17 Порядка ведения кассовых операций ): по расчетно-платежной или платежной ведомости (форма № Т?49 или № Т?53); по расходному кассовому ордеру (форма № КО-2). Организация не должна предусматривать выплаты премий по итогам года в своей учетной политике (п. 4 ПБУ 1/2008 ). Выплата премии по итогам работы за год не может быть осуществлена до окончания календарного года, то есть раньше 31 декабря, поскольку для ее выплаты организация должна подвести итог своей работы за год. В случае, если организация все же совершит предварительную выплату по этому виду премии, может возникнуть ряд проблем: в том случае, если начисление премии производится пропорционально отработанному в году времени, а сотрудник заболевает или уходит в отпуск, придется делать перерасчет начисленной премии. Премиальные, излишне выплаченные сотруднику, следует с него удержать. Причем по своей инициативе организация этого совершить не может (ст. 137 ТК РФ ); в том случае, если сотрудник, заранее получивший премию, нарушает условия договора до окончания календарного года и по его условиям (положения о премировании) должен был бы быть лишен премии. Организация должна пересчитывать отпускные, если во время отпуска сотрудника ему начислялась премия по итогам работы за предыдущий год, а расчетный период и период, за который начислена премия, отработаны полностью ([[{абз. 4} {п. 15} {Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922}). Рекомендуется во избежание пересчета отпускных начислять вознаграждения по итогам работы за год как можно раньше, самый ранний возможный срок - 31 декабря текущего года. В зависимости от источников выплат годовых премий производится их отражение в бухучете: за счет расходов по обычным видам деятельности (п. 5 ПБУ 10/99 ); за счет чистой прибыли. Начисление премии по итогам года оформляется одной из двух проводок: Дебет (20, 23, 25, 26, 28, 29, 44, 08) Кредит 70 - начислена премия за счет расходов по обычным видам деятельности; Дебет 84 Кредит 7
